경영학2 피터 드러커 : 현대 경영학의 아버지, 업적, 저서, 한국 사회 적용 피터 드러커는 현대 경영학의 아버지로 불리며, 그의 사상과 이론은 오늘날에도 기업과 조직, 개인의 자기경영에 깊은 영향을 미치고 있습니다. 특히, 그의 저서 『The Effective Executive』는 경영자뿐만 아니라 자기계발을 추구하는 이들에게도 필독서로 꼽힙니다. 드러커는 '성과를 내는 경영 리더가 되기 위해서는 카리스마보다는 자기 관리와 실행력이 중요하다'고 강조했습니다. 그의 이러한 통찰은 AI 시대를 살아가는 현대인들에게도 여전히 유효한 지침이 됩니다.피터 드러커의 생애와 업적경영학의 창시자로서의 발자취피터 드러커는 1909년 오스트리아에서 태어나 미국에서 활동한 경영학자입니다.그는 경영을 학문으로 체계화하여 현대 경영학의 기초를 마련했습니다.그의 저서들은 전 세계적으로 널리 읽히며, 경영.. 2025. 4. 25. 레오 크레스피 (Leo Crespi) : 행동심리학에 기여한 심리학자 레오 크레스피(Leo Crespi)는 실험심리학 분야에서 중요한 기여를 한 미국의 심리학자입니다. 그는 크레스피 효과(Crespi Effect)라는 행동 이론을 통해 보상이 행동과 성과에 미치는 급격한 영향을 밝혀냈습니다. 그의 연구는 동기 부여와 학습 과정에서 보상의 중요성을 실험적으로 증명했으며, 이후 교육, 경영, 스포츠 심리학 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 이번 글에서는 레오 크레스피의 연구 배경과 그의 실험이 가져온 영향, 그리고 크레스피 효과가 일상에 어떻게 적용될 수 있는지 알아보겠습니다.레오 크레스피의 배경과 연구학문적 배경레오 크레스피는 20세기 초 행동심리학이 활발하게 연구되던 시기에 활동한 심리학자입니다. 당시 심리학계에서는 강화와 보상이 학습과 행동에 어떤 영향을 미치는지에.. 2024. 10. 13. 이전 1 다음