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성과보상3

커미션 뜻 : Commission, 거래나 업무 성과에 따라 지급되는 보상금 또는 수수료 커미션은 단순한 수수료를 넘어 다양한 산업에서 보상, 인센티브, 계약형 거래 수단으로 활용됩니다. 커미션의 개념과 활용 방식, 사회적 의미까지 정리해드립니다.커미션의 기본 의미는 무엇인가요?커미션은 ‘수수료’를 의미합니다커미션(Commission)은 거래나 업무 성과에 따라 지급되는 보상금 또는 수수료를 뜻합니다.일반적으로는 판매 금액의 일정 비율을 지급하는 구조로 활용됩니다.판매직, 보험업, 부동산, 프리랜서 등 다양한 분야에서 보편적으로 사용되는 용어입니다.성과 기반 보상의 대표적 형태입니다커미션은 일의 결과에 따라 보상이 달라지는 구조이기 때문에, 성과 중심 보상 제도로 간주됩니다.정해진 급여 외의 추가 인센티브이므로, 동기부여 효과도 큽니다.급여 외 보상 수단으로 확대됩니다기본급이 낮은 대신, 고.. 2025. 3. 15.
호봉제 뜻 : 근로자의 ‘근속 연수’ 또는 경력 연차에 따라 급여가 상승하는 임금 체계 호봉제는 근속 연수에 따라 임금을 결정하는 제도로, 공공기관과 일부 기업에서 사용됩니다. 호봉제의 개념, 장단점, 최신 논의까지 상세히 살펴봅니다.호봉제란 무엇인가?호봉제의 기본 정의를 설명합니다호봉제란 근로자의 ‘근속 연수’ 또는 경력 연차에 따라 급여가 상승하는 임금 체계를 말합니다.일반적으로 ‘호봉’은 연차와 동일하게 사용되며, 1년이 지나면 1호봉 상승하는 방식으로 운영됩니다.같은 직무를 수행하더라도 근속 연수가 길수록 더 많은 임금을 받는 구조입니다.호봉제는 연공서열 중심의 임금제도입니다연공서열은 조직 내 연령, 경력, 재직 기간에 따라 보상을 차등화하는 전통적 조직문화입니다.호봉제는 이 구조의 대표적 제도로, 근무기간 자체가 임금 상승의 핵심 기준이 됩니다.즉, 업무 성과보다는 시간이 보상의 .. 2025. 3. 14.
사기진작 뜻 : 개인이나 집단의 의욕과 동기를 높이는 것 사기진작은 개인이나 조직의 의욕을 북돋는 중요한 개념입니다. 이 글에서는 사기진작의 뜻과 활용 방법, 그리고 다양한 상황에서 어떻게 적용되는지에 대해 자세히 설명합니다.사기진작의 기본 개념사기진작이란 무엇인가요?사기진작은 개인이나 집단의 의욕과 동기를 높이는 것을 의미합니다. 이 개념은 다양한 분야에서 사용되며, 특히 조직 내에서 팀원들의 사기를 높이고, 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 합니다. 사기를 진작시키는 방법에는 여러 가지가 있으며, 긍정적인 피드백이나 보상 시스템 등이 포함될 수 있습니다.사기진작은 단순히 동기를 부여하는 것에 그치지 않습니다. 그것은 사람들의 마음을 움직여, 열정적으로 일에 임하도록 만드는 원동력이 됩니다. 이로 인해 더 나은 결과를 얻고, 팀워크가 개선되는 등의 효과가 .. 2025. 1. 24.