최저임금2 주휴수당 뜻 : 일주일 동안 규정된 근무 일수를 개근한 근로자에게 유급으로 지급하는 휴일 수당 주휴수당은 근로기준법상 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근하고 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급되는 하루치 임금입니다. 정규직뿐만 아니라 아르바이트생에게도 적용되며, 이를 지급하지 않을 경우 임금 체불로 간주되어 처벌받을 수 있습니다. 정확한 지급 조건과 계산법, 그리고 예외 상황까지 상세히 알아봅니다.근로자로서 자신의 권리를 챙기는 것은 매우 중요한 일입니다. 그중에서도 많은 분이 헷갈려 하고, 사업주와 갈등을 빚기도 하는 부분이 바로 '주휴수당'입니다. "내가 주휴수당을 받을 수 있을까?", "받는다면 얼마나 받을까?"라는 궁금증을 가진 분들을 위해, 주휴수당의 개념부터 계산법, 법적 쟁점까지 아주 상세하게 정리해 드립니다.주휴수당의 정의와 법적 근거주휴수당이란 무엇인가?주휴수당은 말 그대로 .. 2025. 11. 27. 주휴수당 폐지: 찬반 논쟁과 미래의 변화 주휴수당 폐지는 현재 한국에서 많은 논란을 불러일으키고 있는 주제입니다. 주휴수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자에게 주어지는 유급 휴일 수당으로, 한 주의 일정 시간 이상 일했을 때 추가 급여를 지급하는 제도입니다. 이 제도가 폐지될 경우 근로자와 사업주 양쪽에 다양한 영향을 미치기 때문에, 양측의 입장이 첨예하게 대립하고 있습니다.주휴수당의 정의와 현황주휴수당이란?주휴수당은 주 15시간 이상 일한 근로자에게 주어지는 유급 휴일 수당입니다.이는 주 5일 근무 시 하루치 급여를 추가로 받는 형태로 주어진 유급 휴일을 의미하며, 최저임금 계산 시 주요한 요소로 작용합니다.2023년 기준 최저시급 9,620원으로 월급을 계산할 때 주휴수당을 포함하면 월 2,010,580원까지 받을 수 있습니다. 하지만, .. 2024. 11. 10. 이전 1 다음