미니잡1 하르츠 개혁: 독일 경제를 바꾼 노동시장 개혁의 이면 하르츠 개혁이란 무엇인가?개혁의 배경과 목적하르츠 개혁(Hartz Reform)은 2002~2005년 사이 독일의 노동시장을 근본적으로 개혁하기 위해 실행된 정책들로, 당시 총리 게르하르트 슈뢰더의 Agenda 2010 계획에 포함되었습니다.독일은 1990년대 후반 경제 침체와 높은 실업률로 위기에 직면해 있었고, 장기 실업 문제를 해결하기 위해 노동시장의 유연화를 목표로 했습니다.이 개혁은 폭스바겐 인사 책임자였던 페터 하르츠가 이끄는 위원회에 의해 설계되었으며, 하르츠 I부터 하르츠 IV까지 네 단계로 나눠 시행되었습니다.주요 개혁 내용하르츠 I-II: 일자리 중개 서비스 강화와 미니잡(mini-job) 및 미디잡(midi-job) 같은 저소득층 일자리 도입으로 고용 창출을 유도했습니다.하르츠 III.. 2024. 11. 6. 이전 1 다음